4月26日，2023年北京市健康科普“五进”活动启动仪式暨市级企业专场活动在京东集团总部举行。此次活动由北京市卫生健康委、北京市总工会、北京市妇联主办，京东健康承办。

北京市“五进”活动首场企业专场 京东健康打造健康企业示范样板

据了解，此次活动是北京市健康科普“五进” 活动首场企业专场。现场邀请了心理危机干预领域的知名专家、北京胸科医院主任医师庞宇和北京急救中心培训中心主任、急诊医学主任医师陈志，分别就应急急救和职场心理健康开展主题讲座，通过现场操作体验气道梗阻和心肺复苏模拟设备、现场解答职场压力分析等方式，深入浅出地讲解健康科普知识。

近年来，国家高度重视企业健康管理体系建设。今年4月，国务院办公厅印发的《“十四五”国民健康规划》中指出，要“推动健康企业建设，培育一批健康企业特色样板”，将健康企业建设置于重要位置。

京东健康作为北京市2023年“五进”活动启动仪式的承办单位，也是健康企业的表率，积极践行健康企业建设。一直以来，京东健康始终积极关注员工健康状况，通过为内部员工提供福利体检、开设职场心理咨询、进行急救服务培训等方式传递健康知识。此外，还全面完善职场急救设备设施建设，目前京东集团在位于北京亦庄的总部职场内，已布设微型急救站（立柜式AED设施）90个，覆盖3.9万名员工，AED覆盖率远超国际标准（100台 /10 万人），全方位守护员工健康。

健康科普“五进”活动现场

打造数字化解决方案 京东健康为企业员工健康提供有力保障

利用自身能力优势，京东健康不仅“管”好了集团内部员工的健康，更重要的是，通过为企业客户提供员工健康解决方案、打造数智化健康管理体系，京东健康也为更多企业客户创造了更大价值。

2022年6月，京东健康首次发布了面向企业客户的“企业健康战略”及企业员工健康服务解决方案。“企业健康战略”整合“检医药管险”五大能力，为企业客户构建了“健康管理”与“就医诊疗”两大服务产品体系，提供覆盖线上线下全场景的、定制化、数智化员工健康解决方案。目前，京东健康已协同众多合作伙伴，不断完善数字化企业健康管理方案，为不同行业、多元化的员工健康需求提供有力保障。

不仅如此，京东健康还成立了急救培训中心，持续关注企业员工健康管理的需求，不断完善数字化企业健康管理方案，拓展企业应急救援救、员工心理健康等服务场景，为中国石油天然气集团、中国电信集团、一汽大众集团、伊利集团、交通银行等企业提供员工健康管理服务，为企业劳动者身心健康提供了有力保障。

作为行业领先的新型医疗健康服务企业，未来，京东健康将不断提升健康管理和服务水平，满足企业员工健康需求，协助更多企业加速实现提升员工健康水平、保障员工安全的管理目标。同时，京东健康也将积极响应“健康中国行动”的号召，为用户提供高品质的医药健康产品和专业、便捷的医疗健康服务，助力普惠医疗的加速实现。

本文源自金融界资讯